Nuevo curso gratuito semipresencial de empleabilidad y emprendimiento para personas desempleadas de Mengíbar

Nuevo curso gratuito semipresencial de empleabilidad y emprendimiento para personas desempleadas de Mengíbar

El concejal delegado de Empleo del Ayuntamiento de Mengíbar, Miguel Ángel Sedeño Molina, ha presentado el nuevo Curso de Empleabilidad y Emprendimiento, gratuito y semipresencial (clases presenciales y on-line), con una duración de 80 horas y dirigido a personas desempleadas del municipio. La formación, financiada por la Diputación Provincial de Jaén, tiene 25 plazas y las inscripciones se podrán presentar del 9 de marzo al 9 de abril de 2021.

 

La finalidad de la acción formativa gratuita es dotar al alumnado de herramientas que les permita obtener el mayor aprovechamiento y facilitar su inserción laboral, con datos, plantillas para currículos, enlaces y direcciones, conocer cómo superar las pruebas de evaluación de una selección personal y adquirir conocimientos mínimos laborales sobre contratos y nóminas.

 

El curso será impartido en el Centro de Estudios Forma-T, de Mengíbar,  a partir del 15 de abril de 2021.

 

SOLICITUDES:

Plazo: HASTA EL 9 DE ABRIL DE 2021

Cómo: Tramitar en el Registro Municipal del Ayuntamiento una instancia genérica solicitando hacer el curso, indicando nombre, apellidos y teléfono, adjuntando copia del DNI. El registro de esta instancia puede realizarse bien físicamente en el Ayuntamiento (de 9:00 a 13:00 horas) o a través de la Sede Electrónica (https://aytomengibar.sedelectronica.es/).

 

CONTENIDOS

Algunos de los contenidos que se impartirán:

  • El currículum vitae
  • La carta de presentación
  • El plan de acción
  • Entrevistas de trabajo
  • Los cargos de las empresas
  • Tipos de contrato de trabajo
  • La nómina
  • Actitud y capacidad emprendedora
  • Análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio
  • Constitución jurídica del pequeño negocio
  • Planificación y organización de los recursos
  • Búsqueda de financiación
  • Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal
  • Gestión de recursos humanos en pequeños negocios
  • Adquisición y mantenimiento de activos fijos
  • Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores
  • Gestión y control del almacén
  • Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios
  • Estrategias de marketing en pequeños negocios

 

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